Préparer son entretien

1. AVANT Etre ponctuel Avoir une bonne connaissance de la société Relire le descriptif du poste Avoir une bonne présentation 2. PENDANT Soyez souriant Exprimez-vous clairement Donnez des exemples concrets Restez attentif et l’écoute de votre interlocuteur Posez des questions 3. APRÈS Remerciez votre interlocuteur Envoyez un e-mail après l’entretien pour re-exprimer vos motivations Suivez l’évolution…

Les 6 questions classiques

1. QUI ÊTES-VOUS ? C’est surement l’une des questions les plus posées pour commencer un entretien Introduisez vos plus importantes qualifications et compétences puis décrivez les différents postes que vous avez occupés 2. POURQUOI CE POSTE ? Montrez que vous vous êtes renseigné sur la société Montrez que vous avez une bonne connaissance du poste 3. POURQUOI…

Les questions pièges

1. L’ESPRIT D’ÉQUIPE Les « loisirs » sont un excellent moyen de saisir les compétences et personnalité du candidat. Par exemple, si vous aimez les sports d’équipe (football, hand-ball, basket), le recruteur peut vous questionner à ce sujet : quel poste vous occupez sur le terrain de football : défenseur, attaquant ? Si vous préférez les sports individuels…

Les meilleurs slogans des grandes marques à sortir en entretien !

« Pourquoi devrais-je vous embaucher ? » Voici LA question à laquelle il est souvent difficile de répondre. Les grandes marques mondiales ont la réponse ! Série humoristique de répliques illustrées par Leonid Khan sur le site Bright Side. Libre à chacun de s’en inspirer pour un futur recrutement… « Pourquoi devrais-je vous embaucher exactement ? Parce que je…